Mentor Rendszer

A tanítványozó módszerek sorában foglalja el a harmadik helyet a TÉR Mentor Rendszer, ami az egyéni tanítványozói kapcsolatokra épít.

A rendszer kontextusa maga a TÉR gyülekezet, célja pedig a szolgálók támogatása és újabb tanítványjelöltek bevonása a szolgálatba. A rendszer sikere a kiválasztáson, a kiválasztott személyeken és a mentorálási folyamaton múlik. A rendszer legértékesebb eleme azon találkozók, ami két személy között történik rendszeresen újra, meg újra. Ezek a találkozások maradandóan képesek átformálni az egyén életét.

Jézus tanítása nyomán a vezetők szolgálnak és nem a rendszer tetején,
hanem a legalján foglalnak helyet. Így a MENTOROK vannak legalul, aki
fejenként három szolgálatvezetővel és szolgálati területeik szupervíziójával
foglalkoznak. A SZOLGÁLATVEZETŐK egy-egy terület vezetői és fejenként két tanítvánnyal foglalkoznak. A TANÍTVÁNYOK egy-egy területen szolgálnak és fejenként egy-egy tanítványjelölttel van kapcsolatuk. Végül a
TANÍTVÁNYJELÖLTEK azok, akik miatt elkezdtük ezt a szolgálatot, hogy minél több embert bevonhassunk egy szeretetkapcsolatba Istennel,
embertársaikkal és önmagukkal, támogatva őket életük szellemi, fizikai,
kapcsolati és mentális területein.